【巡察整改】中共桂林理工大学测绘地理信息学院委员会关于巡察整改情况的通报
2024年3月25日至5月10日,中共桂林理工大学第三届委员会第七轮校内巡察组对测绘地理信息学院党委开展校内巡察,2024年7月12日,校党委第七轮巡察第二巡察组对我院进行了巡察反馈,指出我院需要整改的4个方面13个具体问题。针对反馈的突出问题,学院党委开展了整改工作,现将巡察整改情况通报如下:
一、强化政治担当,认真履行整改责任
(一)提高政治站位,落实主体责任。
学校党委第七轮巡察第二巡察组在反馈意见后,学院党委高度重视,立即成立了党委负责人任组长,党委副书记等班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组,制定整改工作实施方案,建立巡察整改工作清单,落实分管领导,明确责任和整改时限。党委负责人认真履行“第一责任人”责任,将整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。
(二)落实整改方案,明确责任分工。
学院党委围绕“贯彻落实党中央
部署和自治区党委、学校党委工作要求方面不够到位;统揽全局、引领高质量发展不够有力,落实管党治党政治责任不够到位;履行全面从严治党主体责任不够有力;贯彻落实新时代党的组织路线存在短板,推进基层党建工作不够扎实”等四个方面13条具体问题,学院党委多次召开党委(扩大)会议,专题研究部署巡察整改工作。2024年5月20日,召开党委专题会议,安排部署巡察反馈意见整改落实工作,安排部署成立落实巡察整改工作领导小组、起草制定巡察整改方案等工作。
(三)注重标本兼治,确保整改实效。
9月14日,学院党委召开党委巡察工作专题民主生活会,会上班子成员针对巡察问题逐一进行对照检查,抓住“巡察整改责任落实”这一主线,坚持问题导向,深入查摆问题、主动认领责任、细化整改措施,严肃开展批评与自我批评,明确下一步整改措施和努力方向。学院党委进一步细化了整改措施,对问题逐条逐项进行了分解细化,明确了每个问题的整改具体措施、整改具体要求、责任领导、整改责任人及整改时限,把巡察整改贯穿到全年工作当中,学院党委书记亲自督促整改,以上率下,边学边改,立行立改,以工作推动巡察整改落实,以巡察整改检验工作成效。
自巡察工作开始6个多月以来,通过全院上下共同努力,巡察整改工作已取得阶段性成效,针对反馈的四个方面13条具体问题,制定了36条整改措施并将长期坚持。
二、巡察反馈问题的整改工作
(一)关于“贯彻落实党中央战略部署和自治区党委、学校党委工作要求方面不够到位,统揽全局、引领高质量发展不够有力”方面。
1.学院党委在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位”问题整改情况。
学院于9月19日召开巡察整改工作领导小组会议,审议通过《中共桂林理工大学测绘地理信息学院委员会关于进一步贯彻落实“第一议题”制度的学习方案》,确保党委中心组和各党支部第一时间学习习近平总书记重要指示批示精神落实。二是党建引领科研工作见实效。1名教师获得国家自然科学基金面上项目,教师获得了9项广西科技计划项目。
2.学院党委在“落实学校党委部署动力不足、成效不够明显”问题整改情况。
一是2024年6月配备并投入使用饮水机两台,解决了研究生日常饮用热水的难题;完善研究生日常管理机制,开发研究生管理系统并于2024年12月投入使用,实现研究生常态化、智能化管理。二是学院与广西空间信息与测绘重点实验室于11月1日至4日在桂林承办了第八届全国激光雷达大会,武汉大学教授李德仁院士等800余人参加会议,会议为全国激光雷达工作者提供学术交流与合作的平台,提升了学院和学校在区内外的影响力。三是学院于2024年10月中旬邀请上海华测导航技术股份有限公司等企业专家、优秀校友进校园授课、指导学生实习实训,让学生了解行业动态和市场需求。四是思想政治教育工作取得成效。学院专职辅导员入选全国高校“青年人梯”专家辅导员巡讲团;队伍配备到位,1名专职女辅导员已上岗,并完成3名专兼职辅导员的培训工作。五是坚持问题导向,加强自我评估和反思,学院党委行政认真组织年度总结工作,重点梳理本年度工作的重要问题与不足,并通过党委、行政工作总结中进行明确,围绕问题制定下一步工作计划。同时制定《测绘地理信息学院学生出国短期访学与交流资助方案》,11月4日选拔5名在校生赴马来西亚博特拉大学访学,拓宽学生国际视野;完善研究生培养工作,改进学术型硕士与专业型硕士培养的分类培养,修订完成《全日制2024级测绘地理信息学院测绘科学与技术专业学术型学位研究生培养方案》和《全日制2024级测绘地理信息学院测绘工程硕士研究生培养方案》。
3.学院党委在“落实意识形态工作责任制存在薄弱环节”问题整改情况。
一是学院修订完善了《测绘地理信息学院党委意识形态工作制度》,于10月25日召开了全体教师意识形态专题工作会议,引导教师树立正确的意识形态和教书育人责任意识。二是对违规“翻墙”浏览外网的四名在校生进行批评教育,利用班会、成长成才课、党支部党员大会,发挥辅导员、学生干部、优秀党员、宿舍长的作用,强化对“翻墙”浏览外网的行为进行地毯式排查和教育。三是学院于11月开展新闻撰写及意识形态工作专题培训会,对相关教师和学生干部进行马克思主义政治观、新闻观的学习培训,坚持正确的社会主义道路,坚定正确的理想信念。
4.学院党委在“统战工作开展不够扎实”问题整改情况。
一是学院党委于2024年10月24日召开了党外人士座谈会,通报学院人才队伍建设情况,充分了解党外人士需求,征求党外人士对学院人才队伍建设、绩效分配制度等方面的意见,充分发挥他们在学院建设的重要作用。二是学院党委10月至11月利用成长成才课和教职工会议覆盖全院1700余师生召开了民族政策法规宣传教育。三是学院党委于11月16日组织党外人士赴柳州市三江侗族自治县程阳八寨开展“侗族文化探索体验之旅”活动,丰富了统战活动,提高统战对象参与活动的积极性和热情。
(二)关于“落实管党治党政治责任不够到位,履行全面从严治党主体责任不够有力”的问题整改情况。
1.学院党委在“落实‘两个责任’不够到位”问题整改情况。
一是学院党委会于2024年11月14日开展全面从严治党专题研讨部署会,要求做好廉政风险点排查,与相关科室责任人及时开展廉政风险点警示谈话,持续把拓展知识、提高业务素质和推进工作贯通起来。二是学院纪委书记、纪委委员于2024年9月1日至11月9日累计3次参加10万元设备购买的监督和验收工作;11月5日组织师生党员赴桂林市党风廉政教育基地开展“传承清廉美德 坚守廉洁初心”现场教学活动,利用支部三会一课开展廉政学习专题党课、支部书记讲廉洁党课、观看廉政警示教育视频,坚持正面引导和反面警示相结合。三是学院纪委于2024年12月6日邀请桂林市纪委监委办公室主任以“当前党风廉政建设的形势与任务”为主题授课,学院师生党员代表共计230余人参加了学习活动。
2.学院党委在“执行议事决策制度不够规范”问题整改情况。
一是学院党委组织班子成员于2024年6月认真学习贯彻《桂林理工大学落实“三重一大”决策制度实施办法》并要求严格落实。二是学院党委书记、副书记分别于6月、9月两次对党委会、党政联席会记录进行检查,查缺补漏。三是学院党委于9月更新了《测绘地理信息学院议事决策规则》。
3.学院党委在“工作作风不够严实”问题整改情况。
学院负责人于9月19日召开巡察整改工作领导小组会议宣读了《关于严格执行领导干部请示请假报告制度的通知》并要求领导严格执行。
4.学院党委在“执行学校财务制度不够严格,存在廉政风险”问题整改情况。
一是学院2024年4月8日、2024年5月28日党政联席会分别召开专题会议,研究“2024年中长期贷款专项经费资助-遥感科学与技术博士点培育建设设备采购项目”“2024年中长期贷款专项经费资助-本科教学仪器设备采购项目”问题,学院纪委全程参与监督设备采购,在预算、询价、验收过程中做好监督工作。二是关于“专项工作经费使用不规范”问题。对不应从党组织工作经费中列支的费用共900元,责成相关人员退回,现已全部退回党组织工作经费,对负责此项工作的教师进行批评教育;关于“购买办公用品审批把关不严”问题。已责成从七星区民丰超市购置文件盒的相关责任人把报销费用全额退回学院账户,并对相关责任人进行廉政谈话,责令其进行深刻自我检查。
(三)关于“贯彻落实新时代党的组织路线存在短板,推进基层党建工作不够扎实”方面问题整改情况。
1.学院党委在“推动人才队伍建设不够有力”问题整改情况。
一是学院于2024年7月底引进博士研究生3人,超额完成人才引进目标任务。二是学院于8月召开学科建设研讨会,针对人才梯队建设工作进行充分讨论。制定《测绘地理信息学院尖端人才培育(2024—2025年度)考核任务方案》和《测绘地理信息学院专业负责人和学科负责人培育工程管理办法(试行)》。三是学院于7月初成立南宁科教联合体办公室和国际合作与交流办公室,加快国际交流合作,提升学院办学层次,着力打造具有广西优势和特色的学科。
2.学院党委在“指导党支部开展工作不够细致”问题整改情况。
一是学院党委于2024年9-11月定期开展党支部书记例会,把党支部书记纳入学院党委中心组学习。二是党支部书记(支委)培训班暨党务干部专题培训,提升党务干部的业务能力。三是党委领导班子成员本学期已参加所联系支部日常会议。
3.学院党委在“基层党组织建设存在薄弱环节”问题整改情况。
一是学院党委基层党组织建设见成效。学院教工党支部(党支部书记:徐嘉盛)入选2024年自治区“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。二是学院党委加强对基层党支部“三会一课”的具体指导和督促检查,党支部出勤率保持在91%以上,统一制作3个党课课件,确保“三会一课”规范开展。三是学院党委于9月份召开了民主生活会,通过会前征求意见、会中管理、会后监督等程序,确保了批评与自我批评的深度不够和辣味。
(四)关于“落实巡察发现问题整改和成果运用方面不扎实,整改不够到位”方面问题。
1.学院党委在“落实校内巡察发现共性问题‘举一反三’整改不够深入”问题整改情况。
一是学院党委于9月19日召开巡察整改工作领导小组会议重新完善了《巡察发现问题举一反三整改工作方案》,细化了意识形态工作措施等方面的内容。二是学院党委分别10月24日召开了党外人士座谈会,11月16日组织党外人士赴柳州市三江侗族自治县程阳八寨开展“侗族文化探索体验之旅”活动,增强了党外人士的归属感,提高统战对象参与学院高质量发展的积极性。
2.学院党委在“党员发展材料不够规范”方面问题整改情况。
学院党委组织全体党务干部开展《中国共产党发展党员工作细则》领学、自学活动,并于2024年11月底完成了近三年党员发展材料进行全部审核并逐一查缺补漏。
三、立足长效,巩固深化巡察整改工作成果
学院党委将在前一阶段整改工作的基础上,持续深入推进整改,以扎扎实实的整改促使学院各项工作进一步提质增效,不断巩固和深化巡察整改工作成果。
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加快推动高质量发展。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神,坚决落实党中央关于政治巡视巡察的决策部署,全面贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和教育工作的重要指示批示精神,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强抓整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到学院发展各方面、融入教学科研各环节。二是落实落细落地学校党委决策部署,重点是全面统筹推进学校党委三届八次全会决策部署,强化人才队伍建设规划,明确引进与培养高层次人才的策略,加大投入力度,优化人才发展环境,确保与学院高质量发展目标相匹配。
(二)严格履行管党治党政治责任,推进全面从严治党向纵深发展。一是党委书记扛实第一责任人责任,落实全面从严治党,党性党风党纪教育,强化班子成员“一岗双责”。以清廉学院建设为重点,强化全院师生清廉意识,在全院营造坚守廉洁自律底线、风清气正的良好风气。强化纪委监督责任,重点完善廉政风险防控体系,做好学院干部人事管理、科研经费、招生录取、财务管理、资产管理、学术诚信等关口的监管工作。二是牢记宗旨意识,加强作风建设,全面贯彻党的群众路线,深入师生一线,以调查研究促问题解决,集思广益科学决策。重点抓好绩效分配制度修订,通过广泛征求意见,认真研读学校文件要求,以全面提升全院教职员工的幸福感为目标,运用绩效分配杠杆,持续推动重点工作,推进学院事业高质量发展。
(三)认真贯彻落实新时代党的组织路线,加强干部队伍建设和基层组织建设。一是加强领导班子建设,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,不断强化领导班子建设,提升领导班子履职能力。二是加强党的基层组织建设,认真落实党支部“三会一课”制度,加强党员领导干部对联系党支部开展工作的指导,严格实施党支部工作考核评价,加强党支部标准化规范化建设;充分发挥基层党组织在思想政治教育全覆盖工作中的基础作用,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(四)坚决落实整改主体责任,下大力做好巡察“后半篇文章”。一是坚持巡察整改、巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育相结合,与学院发展相结合,建立台账,健全制度,加强常态化监督管理。二是强化责任担当,加强对巡察整改工作的组织领导,有力有序推进整改。坚持全面整改、突出重点,抓住主要矛盾,明确整改的重要任务和主攻方向,在整改落实上见真章、求实效。以巡视整改为强大动力,以巡促改、以巡促建、以巡促治,全面推动学校各项工作高质量发展,扎实做好巡察“后半篇文章。
(一审:吴莲莲;二审:李永伟;三审:陶剑飞)